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广东省粤泷发电有限责任公司社会公开招聘公告

日期:2021-07-06 17:25:14 【 字体:

广东省粤泷发电有限责任公司(以下简称“粤泷发电公司”或“公司”)是广东省爱游戏娱乐app 集团有限公司(以下简称“广东爱游戏娱乐app 集团”或“集团公司”)成立后牵头投资的首个火电厂项目,厂址位于广东省罗定市双东镇,距市区仅5公里。一期工程2×135MW燃煤发电机组,总投资9.6亿元,两台机组分别于2004年2月8日和2004年6月23日投入商业运行,2016年被广东省发改委批准同意列为热电联产机组。

2014年,公司正式向广东省(云浮)双东环保工业园(省级)大规模供热。作为所在地区工业园(罗定市双东工业园、郁南县大湾工业园)唯一的热源投资建设生产企业,公司享有园区内供热独家经营权。目前两个工业园已初具规模,且政府大力开展招商引资,不断引入新的优秀用户,至2020年末公司已为8家企业持续、稳定供热,随着园区用户用汽需求的增加,公司持续发挥供热优势,助力地方经济高质量发展,在上级大力支持下,现正积极推动二期热电联产建设项目。

公司下设运行部、维修部、安全监察及生产经营部等10个部门,维修实行点检制,运行实行五班四倒制。公司在市区建有独立的员工周转房生活小区和单身宿舍(一居室),已婚员工可以租赁形式申请1套面积约138平方米套房居住。周转房生活小区有室内乒乓球室、桌球室、健身房、羽毛球馆,室外篮球场、网球场、足球场等活动场地,另有娱乐室,棋牌室、阅览室、儿童活动园等文化娱乐设施免费供员工及家属使用。员工上下班由公司大巴接送,上下班车程不到10分钟。

公司根据业务需要,按照公开、公平、竞争择优原则,面向社会进行公开招聘。现将有关事宜公告如下:

 一、招聘岗位及人数

维修部机务维护员(汽机本体检修),共2人

运行部集控运行值班员(主操、副操、巡检),共11人

 二、招聘岗位职责及条件

1.维修部岗位基本条件

1)      身心健康,无慢性病、传染性疾病,无噪音、色盲色弱等岗位相关职业禁忌。遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业素养,能承担较大工作压力;

2)      具有较扎实的专业基础知识,熟悉所修设备的工艺要求、质量验收标准及调试要求;

3)      与招聘单位员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。

2.运行部岗位基本条件

1)      身心健康,无慢性病、传染性疾病,无噪音、色盲色弱等岗位相关职业禁忌。遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业素养,愿意从事运行倒班工作;

2)      具有较扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力;

3)      与招聘单位员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。

3.岗位职责及任职资格条件

详见附件1:广东省粤泷发电有限责任公司社会招聘岗位职责及任职条件表。

 三、招聘程序

招聘程序包括报名、选拔测评(笔试、面试等)、职业健康体检、背景调查及聘任等环节。具体如下:

(一)报名

1.应聘人员请下载并填写《广东省粤泷发电有限责任公司社会招聘报名表》(详见附件2),将《广东省粤泷发电有限责任公司社会招聘报名表》的扫描件与其他证件或证书(身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明材料,应聘维修部岗位的人员需同时提交能够证明自身能力、工作业绩的材料,如发表的论文、参与的技改项目、专利等),邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”;每名应聘人员限报一个岗位。

2.报名时间:公告发布之日起至2021年7月23日24:00。

(二)选拔测评

采取综合能力笔试、面试评审的方式对应聘人员进行选拔测评,最终成绩将根据综合能力笔试、面试两个考评环节得分按相应权重加总得出总成绩,总成绩=综合能力笔试成绩×40%+面试评审成绩×60%。

1、  综合笔试(权重40%)

笔试测评内容包括电力安全生产基本知识、行政理解能力等,综合测评包括岗位适应度等,均采取网上测评作答形式,具体时间视疫情防控和工作进展另行电话或通知。

根据拟招聘岗位人员数量,参考综合测评结果,按照笔试成绩从高到低且最高不超过1:3比例确定进入面试人员数量。

2、  面试评审(权重60%)

通过笔试、综合测评筛选的人员进入面试环节。面试分为两轮,第一轮为网络面试,形式为半结构化面试;第二轮为现场面试。面试主要考察应聘者的专业技能、语言表达能力、沟通协调能力、分析思维能力等;具体时间、地点视疫情防控和工作进展另行电话、短信通知;

(三)职业健康体检

通过面试筛选的人员进入职业健康体检环节,具体要求届时将以电话、短信形式通知面试者。

(四)背景调查

通过职业健康体检的人员进入背景调查环节,具体由第三方机构完成。

(五)聘用

应聘人员通过面试、职业健康体检及背景调查并经粤泷发电公司审批同意,公示无异议后,按有关规定办理聘用手续。

 四、用工管理

(一)     录用人员与我公司签订劳动合同,试用期2个月。

(二)     薪资按我公司薪酬管理规定执行。

 五、其他事宜

(一)     应聘者对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。已录用的,一经查实,公司有权与其解除劳动合同;

(二)     本次招聘所有报名资料恕不退还,谢绝来人来访。如应聘人员能力素质达不到岗位要求,将减少招聘人数;

(三)     如应聘人员患有岗位对应的职业禁忌或患有其他不适合岗位工作要求的疾病,招聘单位有权不招;

(四)     应聘人员参加本次社会招聘所产生的交通、住宿等费用由应聘人员本人承担。

 

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